Joanna Kandulska
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Joanna Kandulska
- 7 Monate, März 2024 - Sep. 2024
Head of People & Organisation
New Media GmbH Kitchen Stories - anyone can cook
Shaping organisational future through visionary people strategy. HR Business Partner - combining business objectives with effective HR strategies. Managing headcount plan, forecasts, and budgets for sustainable growth. Driving performance management across the organisation. In charge of People Operations and Talent Acquisition. Leading employee relations strategies and fostering a positive & inclusive workplace culture.
- 11 Monate, Apr. 2023 - Feb. 2024
HR Business Partner / Team Lead P&O
AJNS New Media GmbH Kitchen Stories - anyone can cook
Combining business objectives with effective HR strategies. Providing expertise in performance management, compensation & benefits, career development, and other personnel-related areas. Optimising organisational processes and establishing frameworks. Supporting cross-level collaboration and learning opportunities. Running Talent Acquisition & Employer Branding processes. Designing Compensation & Benefits.
Combining business objectives with effective HR strategies. Providing expertise in performance management, compensation & benefits, career development, and other personnel-related areas. Optimising organisational processes and establishing frameworks. Supporting cross-level collaboration and learning opportunities. Designing HR policies throughout the most difficult times, incl. layoffs and insolvency procedure.
- 1 Jahr, Aug. 2021 - Juli 2022
People & Culture Manager
Fraugster Services GmbH
In charge of People Operations in Germany, Netherlands, and the United Kingdom. Cooperating with local authorities and external service providers. Support and advice for employees in all personnel-related matters. Maintenance and administration of personnel files. Preparation of employment contracts and certificates. Preparation of monthly payroll in Germany, Netherlands, and the United Kingdom. Participation in the optimization and digitalization of HR processes. Close cooperation with management.
- 2 Jahre, Jan. 2019 - Dez. 2020
SEO Central/Content Team Lead
OMIO (GoEuro)
Abteilungsübergreifende Leitung strategischer Contenterstellung und -optimierung KPI Monitoring & Umsetzung priorisierter Maßnahmen
- 2 Jahre und 2 Monate, Nov. 2016 - Dez. 2018
Country Lead Online Marketing CEE/DACH
Omio (GoEuro)
- Teamleitung strategische OnPage Optimierung & Content Marketing - Management Reportings & KPI Monitoring - Ableitung & Umsetzung priorisierter Maßnahmen innerhalb der Teams
- 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2015 - Okt. 2016
Content Manager Polen
Omio (GoEuro)
Redaktion & Lektorat Content Writing & Management OnPage SEO (Keyword-Recherche, LandingepageKonzeption & -optimierung) Betreuung der Social Media Kanäle (Facebook, Twitter)
- 7 Jahre und 11 Monate, Okt. 2007 - Aug. 2015
Blogger
Wochenzeitschrift Polityka
Content Writing Research, Editing & Publishing
Ausbildung von Joanna Kandulska
- 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2014 - Juni 2017
Polnische Literatur
Adam-Mickiewicz-Universität Posen
- 2 Jahre, Okt. 2005 - Sep. 2007
Ostasienwissenschaft
Jagiellonen-Universität in Krakau
- 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2002 - Juni 2005
Journalismus
Collegium Civitas
- 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2001 - Juni 2004
Internationale Beziehungen
Collegium Civitas
Sprachen
Polnisch
Muttersprache
Deutsch
Fließend
Chinesisch
Grundlagen
Englisch
Muttersprache
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