Lana Seibold

Vollzeit-Zertifizierungsprogramm zur Business- & Projektmanagerin (PTM Akademie GmbH München) - PMI/PMBOK, Scrum Master & Product Owner, ITIL 4 Foundation, Leadership 4.0, Digitale Transformation & KI Gezielte Weiterentwicklung in Richtung Executive Business Partner, Chief of Staff und Business Manager - auf Basis umfassender internationaler C-Level-Erfahrung vom Start-up bis zum DAX-Konzern Strategische Vorbereitung auf Senior-Rollen in Transformation, Strategic Operations und People & Culture

Strategische Partnerin der Direktorin in Innovation, Diversity und Kulturentwicklung. Aufbau eines neuen Direktorats sowie dreier interner Communities unter Vorstandsschirmherrschaft. Steuerung des Executive Ambassador Programms mit 7 Vorstandsmitgliedern – Finalist beim Handelsblatt Digitalpreis The Spark 2025.

Strategische Beratung und operative Gesamtsteuerung für ein Family Office im Bereich Private Equity & Venture Capital – Verantwortungsumfang eines Chief of Staff. Stakeholder Management auf Eigentümer- und Investorenebene, vertrauliche Entscheidungsvorlagen und individuelles Executive Coaching.

Strategische Partnerin des CEOs sowie eines Geschäftsführers im ProSiebenSat.1 & General Atlantic Umfeld. Stakeholder Management auf Konzernebene, Organisation hochrangiger Formate sowie HR und Executive Search für ein E-Commerce-Portfolio mit Brands wie Verivox, Flaconi und Parship.

Interims C-Level Executive Support u.a. für Krauss-Maffei Wegmann und ARRI AG. Executive Assistant to Managing Partner bei Signium International (Top-10 Executive Search, 28 Länder). Business Coaching für Führungskräfte sowie Investor Relations im Bereich Private Equity & Venture Capital.

Unterstützung eines Partners mit Fokus auf IT, Renewable Energy und Venture Capital. Erstellung vertraulicher Kandidatenberichte, aktives Bindeglied zwischen Klienten und C-Level-Kandidaten in einem internationalen Executive-Search-Umfeld.

Vernetzung europäischer Marken mit der Hotel- und Hospitality-Industrie im Nahen Osten. Begleitung von Markteintritten in die VAE sowie Aufbau internationaler Geschäftsbeziehungen in den Bereichen Food & Beverage und Interior Design. Vier Jahre internationale Erfahrung in einem multikulturellen Umfeld.

Verantwortung für PR, Investor Relations und Unternehmenskommunikation eines börsennotierten Unternehmens – inklusive Vorbereitung von Hauptversammlungen und Kommunikation mit Aktionären und Financial Community.

Mitgründung und Aufbau der Agentur von Grund auf — Gesamtverantwortung für Organisation, Personalführung und Finanzen

Stationen bei COUTTS Outplacement, Manpower sowie Feuchtwanger & Partner – durchgängig auf C-Level, ergänzt durch selbstständige Tätigkeit im Bereich Projekt- und Eventmanagement für Vorstände und Führungskräfte.