Lana Seibold

Aktuell absolviere ich das Vollzeit-KI-Manager-Programm bei Agile Heroes mit Fokus auf KI-Strategie, Business-Anwendungen, KI-Projektmanagement, AI Agents, Automatisierung, Change und KI-Governance. Für mich funktioniert KI-Transformation nur dann nachhaltig, wenn Technologie, Business und Menschen zusammengedacht werden. Angestrebte Zertifikate: IHK Manager für KI-Transformation & Tool-Integration, KI-Manager TomorrowFirst und Agile Heroes.

Vollzeit-Präsenzfortbildung in Business- und Projektmanagement mit Fokus auf Projekt- und Programmmanagement, Agile und Scrum, Stakeholder Management, Change Management, Organisationsentwicklung, Leadership 4.0, New Work und Digitale Transformation. Abschlüsse: Zertifizierte Business- & Projektmanagerin, EXIN Agile Scrum Master, EXIN Agile Scrum Product Owner, ITIL 4 Foundation

Strategische Partnerin der Direktorin für Innovation, DE&I und Kultur. Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Direktorats, Aufbau interner Communities sowie Unterstützung des Executive Ambassador Programms mit Vorstandsmitgliedern. Finalist beim Handelsblatt Digital Award The Spark 2025.

Strategische Beratung und operative Steuerung für ein Family Office im Private-Equity- und Venture-Capital-Umfeld. Verantwortung für Projektsteuerung, Geschäftsprozesse und Entscheidungsvorlagen sowie Stakeholder Management auf Eigentümer- und Investorenebene.

NuCom Group, E-Commerce-Portfolio von ProSiebenSat.1 Media SE und Joint Venture mit General Atlantic. Unterstützung des CEO der NuCom Group sowie eines Geschäftsführers und CEO von Verivox. Schnittstelle zu Gesellschaftern, Portfolio-Unternehmen und internen Funktionen. Koordination von Board Meetings, MD Roundtables, Strategie- und All-Hands-Formaten. Unterstützung bei HR, Recruiting, Executive Search sowie On- und Offboarding.

Interim C-Level Support und Projektarbeit für Unternehmen wie Krauss-Maffei Wegmann und ARRI AG. Zudem Investor Relations und Business Development im Private-Equity- und Venture-Capital-Umfeld, Executive Search bei Signium sowie Business Coaching und Training für Führungskräfte.

Unterstützung eines Partners in einem internationalen Executive-Search-Umfeld. Klienten- und Kandidatenmanagement auf C-Level, Markt- und Unternehmensrecherchen, Akquisitionsunterstützung sowie Erstellung vertraulicher Kandidatenberichte und Positionsprofile.

Aufbau und Pflege internationaler Geschäftsbeziehungen zwischen europäischen Marken und der Hospitality-Branche im Nahen Osten. Begleitung von Markteintritten in die VAE mit Fokus auf Food & Beverage und Interior Design.

Verantwortung für PR, Investor Relations und Unternehmenskommunikation. Vorbereitung von Hauptversammlungen sowie Kommunikation mit Aktionären und der Financial Community im direkten Umfeld des Vorstandsvorsitzenden.

Mitgründung und Aufbau der Agentur von Grund auf mit Verantwortung für Organisation, Personalführung und Finanzen.

Stationen bei COUTTS Outplacement, Manpower und Feuchtwanger & Partner mit Unterstützung von Senior Executives und C-Level-Stakeholdern. Ergänzt durch selbstständiges Projekt- und Eventmanagement für Vorstände und Führungskräfte.