Nina Dannenberg

Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Customer-Service-Bereichs in Deutschland sowie Teilen der D-A-CH-Region. Steuerung von Transformations- und Optimierungsinitiativen mit dem Ziel, Kundenorientierung, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und operative Exzellenz nachhaltig zu stärken. Fokus auf Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung, Change Management sowie die Entwicklung leistungsstarker Teams in einem komplexen, internationalen Umfeld.

Verantwortung für die kaufmännische Steuerung des Unternehmens mit Schwerpunkt auf Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und operativer Effizienz. Steuerung administrativer Abläufe, Finanz- und Personalthemen sowie Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Fragestellungen. Einführung und Optimierung von Prozessen zur nachhaltigen Verbesserung von Transparenz, Zusammenarbeit und Servicequalität.

Aufbau und Führung eines eigenen Unternehmens mit Verantwortung für Strategie, Geschäftsentwicklung, Finanzen, Marketing und operative Prozesse. Entwicklung und Umsetzung kundenorientierter Konzepte sowie Steuerung aller geschäftsrelevanten Aktivitäten von der Konzeption bis zur operativen Umsetzung. Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und Sicherstellung eines hochwertigen Kundenerlebnisses durch ausgeprägte Serviceorientierung und unternehmerisches Handeln.

Mitglied des globalen Verwaltungsteams mit Verantwortung für die operative Führung mehrerer Standorte in Texas während einer Phase außergewöhnlichen Wachstums. Gesamtverantwortung für Business Services, Budgetplanung, Facilities und standortübergreifende Teams. Leitung komplexer Ausbau- und Transformationsprojekte. Globale Verantwortung für die Weiterentwicklung und Standardisierung der Guest-Services-Funktion.

Operative Steuerung des schnell wachsenden Standortes Texas in enger Zusammenarbeit mit der CAO und dem Operations Committee (Texas). Verantwortung für Budgetplanung, Business Services, Facilities und administrative Prozesse zur nachhaltigen Unterstützung des Wachstums. Führung bereichsübergreifender Projekte sowie enge Zusammenarbeit mit Partnern und Führungskräften bei der Umsetzung strategischer und operativer Initiativen.

Verantwortung für die operative Steuerung administrativer Prozesse in einem dynamisch wachsenden internationalen Umfeld. Führung und Entwicklung administrativer Teams sowie Sicherstellung exzellenter Service- und Supportleistungen. Unterstützung des starken Standortwachstums durch Prozessoptimierung, Integration neuer Mitarbeiter und kontinuierliche Weiterentwicklung operativer Abläufe.

Leitung der Integrationsinitiative für die neue Gruppe in Texas | Enge Zusammenarbeit mit dem Managementteam | Anpassung und Entwicklung der Firmenrichtlinien für die Nieder-lassung in Houston

Unterstützung des Debt-Finance-Teams in einem hochleistungsorientierten internationalen Umfeld, einschließlich Koordination komplexer Verwaltungs- und Reiseprozesse. Zusammenarbeit mit dem Operations- und Projektteam bei der administrativen Unterstützung interner Wachstums- und Ausbauinitiativen des Londoner Büros.

Assistenz des Seniorpartners (inkl. Reise- und Verwaltungsprojekte) | Schulung und Mentoring des lokalen Assistenzteams | Ausarbeitung der Kundenübernahme mit Anwälten | Unterstützung der strategischen Planung von Integrationsprozessen

Assistenz des Debt-Finance-Teams (inkl. Verwaltungs- und Reiseprojekte) | Umsetzung und Einführung von US-internen Richtlinien für Einkaufsverfahren | Zusammenarbeit mit internationaler Verwaltungsdirektion und dem Compliance Direktor | Einführung von Standardverfahren in Hong Kong (inkl. Mitarbeiterschulung)

Lokales Management der Mergerauswirkung | Controlling | Kennzahlenoptimierung | Assistenz des Senior Partners

Global Business Administration

BWL und Wirtschaftswissenschaften

Englisch