Raphael Müller

Angestellt, Personalleiter / HR Director, BITO-Lagertechnik Bittmann GmbH
Meisenheim, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Beratung und Befähigung auf allen Managementebenen
Strategisches HR Management
Operative Personalbetreuung
Change Management
Internationales HR Management und Expatriate Manag
Projektmanagement und Projektleitung
Beziehungsmanagement
Verhandlungsführung
Arbeitsrecht
Tarifrecht
Serviceorientierung
Diplomatie
Pragmatismus
SAP

Werdegang

Berufserfahrung von Raphael Müller

  • Current 4 years and 2 months, since Apr 2022

    Personalleiter / HR Director

    BITO-Lagertechnik Bittmann GmbH
  • 1 year and 5 months, Nov 2020 - Mar 2022

    Leiter Personalreferat / Team Lead HR Business Partner

    HYDAC International

    Führen von 8 Verbunds-Firmen (>1.400 MA) mit einem Team aus Personalreferenten in allen operativen+strategischen geschäfts-/führungsbezogenen HR-Themen; Proaktiver Berater, Befähiger und Sparringspartner der GF's, FK's und MA's; Gestalter+Garant tragfähiger Beziehungen zw. betriebl. Akteuren, insb. Betriebsratsgremien; Mitgestaltung strateg. Ausrichtung von HR im Verbund; Projektleitung; Kompetenzcenter Arbeitsrecht & Sozialpartnerschaft: Transfer rechtl. Änderungen in den Verbund

  • 1 year and 2 months, Sep 2019 - Oct 2020

    Senior Personalreferent / Senior HR Business Partner

    HYDAC International

    Proaktiver Berater, Befähiger und Sparringspartner der GF's, FK's und MA's von 4 Firmen des Verbundes (>700 MA, blue + white collar) in allen operativen + strategischen geschäfts-/führungsbezogenen HR-Themen; Gestalter + Garant tragfähiger Beziehungen zw. betrieblichen Akteuren, insb. Betriebsratsgremien; Projektleitung; HR Kompetenzcenter: Sicherstellung der Auslandsentsendungen im Int. HR-Management + Transfer rechtl. Änderungen in den Firmenverbund im Kompetenzcenter Arbeitsrecht & Sozialpartnerschaft

  • 6 years and 11 months, Oct 2012 - Aug 2019

    Personalreferent / HR Business Partner

    HYDAC International

    Eigenverantwortliche operative und strategische Betreuung, Beratung und Befähigung der Bereichsleitungen, Führungskräfte und Mitarbeiter von 4 Unternehmen des Firmenverbundes (>700 Beschäftigte, blue + white collar); Übergreifende Tätigkeit im HR-Kompetenzcenter Internationales Personalmanagement/Global Mobility Management und im HR-Kompetenzcenter Arbeitsrecht & Sozialpartnerschaft

  • 1 year and 3 months, May 2011 - Jul 2012

    Werkstudent

    Software AG

    Abteilung Human Resources - HR Services, Administration, Dokumentenerstellung, Zeugniserstellung, Recherche

  • 1 year, Jun 2011 - May 2012

    Werkstudent

    Fraunhofer-IZFP

    Abteilung Human Resources - Unterstützung bei einer Mitarbeiterbefragung, Konzeption, Durchführung und Auswertung einer Mitarbeiterbefragung für Praktikanten/Auszubildende/Werkstudenten, Präsentation der Ergebnisse, Managementbericht

  • 2 months, Aug 2008 - Sep 2008

    Praktikant

    Stahlhandel Hans Zewe Gmbh

    Allgemeine Verwaltungstätigkeiten; Unterstützung des Prokurist Fertigung

  • 2 months, Aug 2007 - Sep 2007

    Praktikant

    Stahlhandel Hans Zewe GmbH

    Allgemeine Verwaltungstätigkeiten; Unterstützung des Prokurist Fertigung

Ausbildung von Raphael Müller

  • 2 years, Oct 2010 - Sep 2012

    Master Wirtschaft & Recht

    Universität des Saarlandes

    Personalmanagement, Arbeitsrecht

  • 3 years, Oct 2007 - Sep 2010

    Bachelor Wirtschaft & Recht

    Universität des Saarlandes

    allgemeine Fokus auf BWL, VWL, Jura Schwerpunkte im Marketing, Wettbewerbs- und Urheberrecht

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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