Sylvia Schönfelder

Angestellt, Director Human Resources, Legal & Compliance, NürnbergMesse Group / Componeers GmbH
Abschluss: Volljuristin, Ludwig-Maximilians-Universität München
Haar b. München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Transformation
Integration
Arbeitsrecht
HR Projektmanagement
Personalmanagement
Empathie
strategisch
Konfliktmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Unternehmerisches Denken

Werdegang

Berufserfahrung von Sylvia Schönfelder

  • Bis heute 10 Monate, seit Jan. 2025

    Director Human Resources, Legal & Compliance

    NürnbergMesse Group / Componeers GmbH

  • 10 Jahre und 10 Monate, März 2014 - Dez. 2024

    Director Human Resources

    WEKA BUSINESS COMMUNICATION

  • 3 Jahre und 2 Monate, Jan. 2011 - Feb. 2014

    Director Human Resources

    incadea Group / incadea GmbH

  • 2 Jahre und 2 Monate, Nov. 2008 - Dez. 2010

    Leiterin Personal & Organisationsentwicklung

    incadea GmbH

  • 3 Jahre und 2 Monate, Sep. 2005 - Okt. 2008

    Head of Human Resources & Operating Services

    Real Consulting Group

  • 5 Jahre und 5 Monate, Apr. 2000 - Aug. 2005

    Senior Contract Manager / Change & Integration Manager BPO HR

    Siemens Business Services GmbH & Co. OHG

Ausbildung von Sylvia Schönfelder

  • 6 Jahre und 11 Monate, Nov. 1991 - Sep. 1998

    Rechtswissenschaften

    Ludwig-Maximilians-Universität München

    2. Juristisches Staatsexamen; Zulassung zur Rechtsanwaltschaft

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

  • Griechisch

    -

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