Britta Heißenberger
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Britta Heißenberger
- Bis heute 10 Jahre und 4 Monate, seit Sep. 2015IBM Österreich
Head of HR, IBM Global Business Services - Client Innovation Centers Europe
Responsibilities: - Lead the HR stream of the establishment of a new European company network including the HR design and principles - Lead the HR agenda for established CICs across Europe with focus on compensation&benefits design, talent management, skill and career development, mobility, performance management, high number recruiting, ER/LR matters and employee engagement - Provide functional leadership to the European HR teams
- 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2013 - Dez. 2014
Executive Assistant to the General Manager & Business Transformation Manager
IBM Österreich GmbH
Verantwortungsbereich: - Leitung und Implementierung landesspezifischer Strategie- und Transformationsprojekte - Unterstützung der Generaldirektion im operativen Geschäft Fokusbereiche: Strategie & Transformation, Change Management, Externe & Interne Kommunikation, Marketing, Business Operations, Digitale & Social Transformation, Analytics
- 2 Jahre und 2 Monate, Juli 2011 - Aug. 2013
Human Resource Partner
IBM Österreich GmbH
Verantwortungsbereich: - Beratung der Geschäftsleitung & des Führungsteams, insg. >60 Führungskräfte, hinsichtlich Mitarbeiterentwicklung & HR Strategie zur Optimierung des Unternehmenserfolg - Organisationsdesign & -änderung, Kompetenzmgmt, Etablierung einer High-Performance-Kultur Fokusbereiche: Performance Mgmt, Mitarbeiter- & Führungskräfteentwicklung, Personalvergütung, Abteilungsanalysen, Transformation & Change Mgmt, Talent Mgmt, Klima & Diversität, Restrukturierung, Recruiting, Arbeitsrecht
- 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2009 - Juni 2011
Software Group - Sales
IBM Österreich GmbH
Verantwortungsbereich: - Geschäftsentwicklung & Key Account Manager für Software Geschäftspartner
- 1 Jahr und 4 Monate, Okt. 2007 - Jan. 2009
External Communication, Selling
Aiesec
Verantwortungsbereich: Externe Kommunikation und Verkauf
- 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2007 - Okt. 2008
Wissenschaftsliche Mitarbeiterin & Tutorin
WU Wien - Insitut für Entrepreneurship & Innovation
Verantwortungsbereich: Assistentin in Forschungsprojekten, Koordination des Entrepreneurship Center Vienna Associate Program, Leitung eines Tutoriums
- 3 Monate, Juli 2007 - Sep. 2007
Praktikum: Supply Chain Management
Johnson & Johnson AG, Zug, Schweiz
Verantwortungsbereich: logistische Analysen, Transportflussanalysen, Angebotsprozesse
- 3 Monate, Juli 2005 - Sep. 2005
Praktikum: Consulting
Capgemini Österreich AG
Verantwortungsbereich: Analyst in den Bereichen Industrie, Telekommunikation, Personal und Marketing
Ausbildung von Britta Heißenberger
- 6 Monate, Juli 2006 - Dez. 2006
International Business
University of New South Wales, Sydney
International Finance, Venture Capital, Managing Business Communications
- 5 Jahre und 3 Monate, Okt. 2003 - Dez. 2008
Internationale Betriebswirtschaft
Wirtschaftsuniversität Wien
Spezialisierungen: Entrepreneurship & Innovation und Außenhandel Diplomarbeit: “Die Finanzierung von Familienunternehmen unter besonderer Berücksichtigung der Private Equity Finanzierung“
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Fließend
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