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Carmen Schäfer

Angestellt, Referentin HR Controlling & Prozesse, Carl Zeiss AG
Oberkochen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources Management
Change Management
Organisationsentwicklung
Wirtschaftspsychologie Expertise in den Berei
Kompetenzmanagement
Talentmanagement
Qualifizierungsplanung
Personalentwicklung.

Werdegang

Berufserfahrung von Carmen Schäfer

  • Bis heute 12 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2013

    Referentin HR Controlling & Prozesse

    Carl Zeiss AG

  • Bis heute 24 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2000

    Mitglied

    Fellbacher Weingärtner

  • Bis heute 25 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2000

    Mitarbeiterin

    Weinbau und Brennerei Schäfer

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juni 2010 - Juni 2012

    Management Assistent

    Daimler AG

    Einführung und Weiterentwicklung eines internen Systems (Konzeptionierung und Prozessentwicklung von Rolloutszenarien; Erstellung und Abstimmung von Fachkonzepten zur funktionalen Erweiterung des Systems; Prozess- und Methodenberatung zur Anwesenheitsplanung und integrativen Personalentwicklung), Betreuung Systemanwender

  • 2 Jahre, Juni 2010 - Mai 2012

    Studentin

    Steinbeis Universität Berlin

    Projekt-Kompetenz-Studium (General Management, M.a.) in Verbindung mit der Daimler AG

  • 4 Monate, Feb. 2010 - Mai 2010

    Junior Consultant Finance

    Gassner Professionals & Resources
  • 3 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2009

    Studentin

    Business information and Technology School

Ausbildung von Carmen Schäfer

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juni 2010 - Juni 2012

    General Management

    Steinbeis-Hochschule Berlin GmbH

  • 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2006 - Juli 2009

    Business Psychology

    BiTS

    A&O-Psychologie

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

  • Englisch

    Gut

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