Hilke Priesett

Bis 2018, Head of Group HR Development, Vaillant GmbH

Duesseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organizational development
Learning & Development (L&D)
human resources management
talent management
succession planning
training design
training delivery
management diagnostics
assessment centers
leadership
international experience
decision making
critical thinking
project management
workshop facilitation
change management
organisation development

Werdegang

Berufserfahrung von Hilke Priesett

  • Bis heute 5 Jahre, seit Juni 2019

    Dir Corp HR Organization & Talent Mgt

    Schmolz + Bickenbach AG
  • 7 Monate, Sep. 2018 - März 2019

    Director Talent and Leadership Development

    Brenntag Group
  • 5 Jahre, Sep. 2013 - Aug. 2018

    Head of Group HR Development

    Vaillant GmbH

  • 2 Jahre und 2 Monate, Juli 2011 - Aug. 2013

    Head of HR Key Account Management Sales, HR Development and Leadership

    E.ON Ruhrgas AG

  • 5 Jahre und 8 Monate, Nov. 2005 - Juni 2011

    Sr. Organization Development Specialist

    LG&E and KU, USA (former E.ON companies)

  • 5 Jahre, Nov. 2000 - Okt. 2005

    Program Manager E.ON Academy / Corp Exec Development

    E.ON AG

  • 2 Jahre und 10 Monate, Jan. 1998 - Okt. 2000

    HR Development Specialist

    Deutsche Bahn AG

Ausbildung von Hilke Priesett

  • 2008 - 2011

    Leadership education

    Spalding University, Kentucky, USA

    Analysis of the effects of Enneagram-based leader development on self-awareness

  • 2003 - 2004

    Master of European Human Resources Management

    University of the Federal Armed Forces, Hamburg

  • 1991 - 1995

    Social Sciences

    Georg August University, Goettingen

    Business administration/Human Resources, psychology, labor law, industrial psychology

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Grundlagen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z