Anna Honold

Angestellt, Inhouse Consultant Retail, Holy Fashion Group - Strellson AG
Kreuzlingen, Switzerland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Implementation ATOSS Staff Efficiency Suite
Planung und Entwicklung individueller Software-Lös
Prozessoptimierung
Mitarbeiterausbildung und Qualitätssicherung
Customer Service
Personaleinsatzplanung
Applikationsentwicklung
Inhouse Consulting

Werdegang

Berufserfahrung von Anna Honold

  • Current 9 years, since Jul 2017

    Inhouse Consultant Retail

    Holy Fashion Group - Strellson AG

    Applikationsmanager Bereich Personaleinsatzplanung

  • 10 months, Sep 2016 - Jun 2017

    Consultant

    Capita Customer Services AG

  • 5 months, Apr 2016 - Aug 2016

    Studentische Hilfskraft

    Hochschule für angewandte Wissenschaften Neu-Ulm

    Wissenschaftliche Hilfskraft im Kompetenzzentrum Corporate Communications

  • 2 years and 9 months, Aug 2013 - Apr 2016

    Marketing

    Autoventus. Spezialagentur für Autohaus Marketing. Teil der Agoventus GmbH.

    Optimierung von Herstelleranzeigen bei voller Hersteller-Bezuschussung (HWP / WKZ), Optimierung von Verkaufskonzepten und Kundenbindungsprogrammen, Bestandskunden-Reaktivierung, Entwicklung & Umsetzung neuer Service-Aktionen

  • 3 years and 1 month, Apr 2013 - Apr 2016

    Marketing und Vertrieb

    Agoventus GmbH

  • 1 year and 8 months, Aug 2010 - Mar 2012

    Storemanager

    Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG

    Personalführung und Entwicklung - Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter/innen - Personalplanung - Bewerberauswahl und Einstellung - Einarbeitung - Integration und fachliche Ausbildung - Personalkosten und Gehaltsgefüge - arbeitsrechtliche Maßnahmen und Tarifrecht Verkauf und Marketing - positiven Kundenkontakt schaffen - Entwerfen und Durchführen verkaufsfördernder Maßnahmen - optimaler Konzeptaufbau Administration und Ökonomie - realistische Umsatz- und Kostenplanung - Controlling

  • 3 years and 3 months, May 2007 - Jul 2010

    Filialassistent

    H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG

    - vorausschauende und ökonomische Personaleinsatzplanung - Mitarbeit bei der Personalauswahl und -einstellung - Beurteilung der Personalsituation hinsichtlich Qualität und Quantität - Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen der Filiale - reibungsloser Arbeitsablauf in der Abteilung - verkaufsfördernde Maßnahmen ergreifen und umsetzten - optimaler Konzeptaufbau - positive Kundenkontakte schaffen - verkaufsorientierte Lagerhaltung und optimaler Warenfluss - Controlling

  • 5 years and 3 months, Feb 2002 - Apr 2007

    Salesadvisor

    H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG

Ausbildung von Anna Honold

  • 4 years and 6 months, Oct 2012 - Mar 2017

    Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation

    Hochschule für angewandte Wissenschaften Neu-Ulm

    Bachelorarbeit zum Thema: Visuelle Kommunikation des Leitbilds "Nachhaltigkeit" - Eine kritische Analyse des Corporate Designs von nachhaltig orientierten Unternehmen in Deutschland.

  • 1 year and 7 months, Jan 2010 - Jul 2011

    Handelsassistenz im Einzelhandel

    BZE Springe

    Vertriebsmanagement / Volkswirtschaftslehre / Marketing im Einzelhandel / Personalmanagement / Kundenorientierung / Führung/Kommunikation & Selbstmanagement / Visuelles Marketing / Präsentationstechniken

  • 1996 - 2005

    Naturwissenschaft

    Vöhlin Gymnasium

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 21 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z