Markus Thiel

• Weiterentwicklung von TWJOBS mit Fokus auf Recruiting, Employer Branding und Kundenentwicklung. • Employer-Branding-Lösungen für langfristige Arbeitgebersichtbarkeit. • Regionale Recruiting-Kampagnen für konkrete Personalbedarfe. • KI-gestützte Bewerbervorqualifizierung, u. a. per KI-Telefonie. • Key Accounts, Business Development und Go-to-Market-Entwicklung. • Laterale Steuerung von Schnittstellen in Sales, Produkt, Research und Legal.

• Aufbau und Vermarktung von B2B-E-Learning-Angeboten in DACH mit Fokus auf Business Development, Key Accounts, Partnerschaften und Go-to-Market. • Steuerung von Akquise bis Delivery sowie Produktisierung von Content als SCORM-Pakete für Kunden-LMS.

• Strategische und operative Weiterentwicklung von E-Learning- und Plattformangeboten mit Fokus auf Key Accounts, Partnersteuerung und Portfolioentwicklung. • Steuerung von Vermarktung, Projektumsetzung und Sales-to-Delivery-Prozessen zwischen Kunden, Partnern und internen Teams.

• Kommerzielle Entwicklung und Vermarktung einer dfv-/Verbandsplattform mit Fokus auf Sponsoring, Nutzergebühren, Partnerlogik und Plattformausbau.

• Kommerzieller Aufbau und Vermarktung eines B2B-Kongressmesseformats im Zusammenspiel von Medienmarke, Branchenverband, Sponsoren und Branchennetzwerk.