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Fabrice Stephan

Angestellt, Leiter HR, Assurances du Crédut Mutuel
Wissembourg, Frankreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Management
Digital
Recruiting
Compensation & Benefits
Abrechnung
weiterbildung
Tarifvertrag
Strategie
Umstrukturierungen
Kostenplanung
Interne Kommunikation
Flexible Arbeitszeiten
Variable Vergütungssysteme
Management
Deutsch
Personalmanagement
HR-Prozesse
Englische Sprache
Changemanagement
SAP
Betriebsrat

Werdegang

Berufserfahrung von Fabrice Stephan

  • Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Sep. 2023

    HR Leiter

    ACM Deutschland

    Begleitung des Aufbauen eines Versicherungsunternehmens in Deutschland, Partner der Targobank, mit Ziel auf dem Markt ende 2025 zu sein. Übernahme von alle HR Aktivitäten und Aufbau eines Kooperationskonzept mit der HR Abteilung unserer Tochtergesellschaft Targobank für das HR Backoffice.

  • Bis heute 3 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2021

    Leiter HR

    Assurances du Crédut Mutuel

    Verantwortung für ein Team von 10 Mitarbeiter mit Fokus über Staffing (450 Eintsllungen/Jahr), Talent management, Training, Ausbildung, Comp&Ben, Disziplin.

  • 14 Jahre und 10 Monate, Nov. 2006 - Aug. 2021

    VP Personal

    Schaeffler France

    HR Leiter der Französische Filiale der Schaeffler Gruppe, 3 Standorte, 2400 MA, 13 in der Personalabteilung, davon 3 HR BP Vertantworlich für Recruiting, Weiterbildung, Personaladministration, Talent Management, Gewerkschaften Support der Manager: Umstrukturierungen, Flexibilisierung, Staffing Ansprechpartner der CC: Schaeffler Akademy, Vergütungssystem Partner der WE Schaeffler Werke in der Einführung des von uns entwikelte Tool Simplified Access to HR Applications: Digitalisierung HR Prozesse

Ausbildung von Fabrice Stephan

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2001 - Sep. 2002

    Arbeitsrecht und Personalmanagement

    Universität Paris II

Sprachen

  • Französisch

    Muttersprache

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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