Massiel Schweighöfer

Angestellt, Associate director talent management, Carrier
West Palm Beach, United States of America

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Personal Development
Organizational Design
Compensation
HR Policies
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Massiel Schweighöfer

  • Current 6 years and 8 months, since Oct 2019

    Associate director talent management

    Carrier

  • 1 year and 8 months, Feb 2018 - Sep 2019

    Senior Manager Talent Programs

    adidas

  • 1 year and 1 month, Feb 2017 - Feb 2018

    Project Manager Talent

    adidas Group

    Project Management in Talent Development

  • 1 year and 8 months, Jul 2015 - Feb 2017

    Senior Recruiter

    adidas Group

  • 1 year and 4 months, Feb 2013 - May 2014

    Human Resources Generalist

    Johnson & Johnson

    HR Business Partner für Personalbetreuung und Entwicklung der (leitenden) Mitarbeiter; Beratung und Unterstützung der Vergütungsstrategie, Abteilungsrestrukturierung und Recruitment & Selection -Management neuer Initiativen zur Steigerung des Mitarbeiter-Engagements, Talententwicklung und -bindung -Beschleunigung der Nachbesetzung von wichtigen Positionen dank einer engen Zusammenarbeitung mit Recruitment & Selection -Beratung des Finanzdirektors und -manager für die Reorganisation der Buchhaltung

  • 1 year and 6 months, Sep 2011 - Feb 2013

    Human Resources Generalist

    Deutsche Lufthansa AG

    Verantwortlich für die Prozesse: Recruitment & Selection, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung und Management von diversen HR-Projekten -Optimierung des Recruitment & Selection Prozesses zur Vereinfachung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter -Verantwortliche für das Sourcing, Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Beurteilung und Auswahl der Kandidaten -Projektleitung für die Entwicklung eines integrierten Kompetenz-Management-Systems

  • 9 months, Nov 2010 - Jul 2011

    Recruitment & Selection Specialist

    ING Bank

    Verantwortliche für Koordination, Sourcing und Durchführung von Vorstellungsgesprächen -Anpassung des lokalen Recruitment & Selection Prozessen an den globalen Unternehmensstandard -Steigerung des Recruitments Erfolges durch Abschluss von Vereinbarungen mit Universitäten -Teilnahme an Universitätsveranstaltungen zur Verbesserung des Brandings

Ausbildung von Massiel Schweighöfer

  • 2 years and 1 month, May 2011 - May 2013

    Human Resources

    Universidad Panamericana

  • 4 years and 9 months, Sep 2003 - May 2008

    Pyschology

    Universidad de las Americas Puebla

Sprachen

  • German

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Spanish

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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